Пояснительная записка к бухгалтерскому балансу

В состав годовой бухгалтерской отчетности организаций входит пояснительная записка к бухгалтерскому балансу-2017. Пример этого документа отсутствует, исходя из этого его возможно составить в произвольной форме. В ней бухгалтер обрисовывает наиболее ответственные изменения, случившиеся за отчетный период, и характеризует денежное положение на конец года. Как это сделать верно, определите из этой статьи.

Сейчас действующим законодательством не предусмотрено обязательное предоставление пояснительной записки к бухгалтерскому балансу в составе годовой отчетности. Но, как правило без нее не обойтись. Никаких особенных требований к этому документу не предъявляется, но составить его нужно без ошибок. Так как при несоответствии данных с указанными в самом отчете у налоговой службы могут появиться вопросы. Давайте посмотрим, кто, когда, для чего и в какой форме должен составлять пояснения к бухгалтерскому балансу?

Пояснения к бухгалтерскому балансу и записка — не одно да и то же

Пояснительная записка к бухгалтерскому балансу, пример которой возможно заметить в этой статье, не заменяет собой пояснения к бухгалтерскому балансу. В силу ПБУ 4/99 "Бухгалтерская отчетность организации", последнее понятие, по сути, расшифровывает отдельные отчетные формы:

• отчет об изменениях капитала;
• отчет о движении финансовых средств;
• другие отчетные формы и приложения в составе бухгалтерской отчетности.

В то время как записка представляет собой произвольную расшифровку всей денежной ситуации в организации. В ней могут быть как общие сведения, так и подробные разъяснения по строчкам баланса и отчета о денежных итогах. Согласно статье 14 закона от 06.12.2011 № 402 и пункту 4 приказа Министерства финансов России от 02.07.2010 № 66н, этот документ входит в состав годовой бухгалтерской отчетности. В частности, пунктом 28 ПБУ 4/99 предусмотрено, что хозяйствующие субъекты обязаны оформить пояснения к балансу и форме № 2 в виде отдельных отчетных форм и общей пояснительной записки. Не смотря на то, что никаких определенных требований к форме и содержанию этого документа государственные служащие не выдвигают, сдавать с балансом пояснительную записку нужно всем организациям.


Исключением из общего правила являются представители малого бизнеса, которые есть в праве составлять и сдавать бухгалтерские отчеты в упрощенном виде. Они непременно должны дать всего две обязательных формы: баланс и отчет о денежных итогах. Расшифровывать значения и обрисовывать свое денежное положение им наряду с этим не обязательно. Но, в случае если появится такое желание, составить этот документ не возбраняется.

Кому и для чего нужна пояснительная записка к годовой бухгалтерской отчетности

Пример этого серьёзного документа нужен всем пользователям денежной отчетности для получения более полной дополнительной информации о денежно-хозяйственной деятельности юрлица. Такую данные, в большинстве случаев, нереально привести в других отчетных формах, но она является серьёзной и представляет интерес как для соучредителей либо кредиторов компании, так и для контролирующих органов. Данные в этот документ возможно включать исходя из конкретных пожеланий, к примеру, правления, и исходя из изюминок сложившейся на предприятии экономической ситуации к Январю. К примеру, в случае если налог на прибыль за отчетный период оказался существенно ниже прошлого, имеет суть обрисовать причины этого в пояснительной записке, поскольку налоговый орган, получив такие данные, все равно попросит их растолковать. Предвосхитив это желание, возможно избежать не только лишних вопросов со стороны сотрудников налоговой администрации и вызовов на "ковер" в инспекцию, но и выездной проверки, которая может быть назначена в рамках камеральной.

Какая информация должна быть в пояснительной записке

Законодательные требования к содержанию этого документа отсутствуют. Любой бухгалтер самостоятельно определяет не только состав и полноту данных в ней, но да и то, в каком виде их эргономичнее дать:

• несложного текста;
• диаграмм;
• таблиц;
• схем;
• графиков.

Существует общий замысел этого документа. На его базе возможно получить представление о том, какую данные целесообразно привести. Наиболее полная записка может содержать, например, такие разделы:

• общие данные организации (адрес, среднегодовая численность работников, виды экономической деятельности, руководящий состав и т. д.);
• общие информацию о используемой учетной политике;
• анализ текущих денежных показателей деятельности организации;
• текстовые и табличные пояснения к бухгалтерской отчетности.

Чтобы у проверяющих появлялось как возможно меньше вопросов, в документе следует непременно указать хотя бы краткую данные о способах учета. Особенно это относится таких сфер, как:

• оценка товаров, производственных запасов и готовой продукции;
• оценка незавершенного производства;
• амортизация основных средств;
• признание выручки от реализации.

Помимо этого, в случае если в учетную политику организации были внесены изменения, необходимо не просто сообщить об этом в записке, но и обосновать их причины и необходимость. Непременно подобающа находиться оценка результата изменений в финансовом выражении, то есть величина, на которую изменилась оценка статей денежной отчетности в связи со сменой метода бухучета. В случае если в замыслах на этот год имеется действия, воздействующие на факты хозяйственной деятельности организации либо ее непрерывность, к примеру, грядущая ликвидация организации, то об этом необходимо непременно написать в записке.


В виде таблиц нужно привести расшифровки строчков баланса и формы 2, в частности:

• информацию об изменениях в капитале организации (уставном, резервном, добавочном и пр.);
• о составе и движении резервов грядущих затрат и платежей;
• оценочные резервы организации;
• изменения в структуре и объеме нематериальных активов и основных средств;
• информацию об снятом в аренду имуществе организации;
• сведения о денежных вложениях, дебиторской и задолженности по кредиту;
• состав затрат на производство и других затрат;
• объемы реализации продукции, товаров, работ, услуг по видам деятельности организации и рынкам сбыта;
• информацию об обеспечении обязательств организации;
• все чрезвычайные факты хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде и их последствия.

Помимо сухих фактов и цифр, в пояснительной записке приветствуется анализ денежных показателей организации. Такая информация, первым делом, интересует соучредителей, акционеров и инвесторов, но и налоговым экспертам эти сведенья поведают о многом. В частности, информация о рабочий активности организации и ее положении на рынке отправится на пользу при обращении за вычетами по НДС либо при открытии внешнеэкономической деятельности. В случае если работа идет не так спешно, как хотелось, и результатами деятельности за год являются убытки, грамотно составленная пояснительная записка с подробным анализом всех факторов окажет помощь избежать подозрений со стороны налоговых органов в применении незаконных способов понижения налогов. В случае если в документе возможно будет отыскать ответы на все интересующие сотрудников налоговой администрации вопросы, то и избежать дополнительных способов надзора окажется легче.

Пояснительная записка к бухгалтерской отчетности, пример

Чтобы наши читатели имели представление о том, как может смотреться этот документ, мы взяли условную организацию ООО "Рога и копыта", которая работает с 2005 года, занимается производством и реализацией молочной продукции. Ее главбух составил этот документ следующим образом:

Пояснения к бухгалтерскому балансу ООО "Рога и копыта" за 2017 год

1. Общие сведения


ООО (ООО) "Рога и копыта" зарегистрировано ИФНС № 1 по г. Санкт-Петербургу 29.03.2005. Свидетельство о государственной регистрации № 000000000, ИНН 1111111111111111, КПП 22222222222, юридический адрес: г. Петербург, Невский проспект, 1.


Бухгалтерский баланс организации был сформирован в соответствии с действующими в РФ правилами и требованиями бухучета и отчетности.

1. Уставный капитал организации: 5 000 000 (пять миллионов) рублей, оплачен вполне.
2. Количество соучредителей: два физических лица О. М. Курочкин и И.И. Иванов и одно юрлицо ООО "Молоко".
3. Основной вид деятельности: переработка молока ОКВЭД 15.51.
4. Численность сотрудников по состоянию на 31 декабря 2016 года составила 165 человек.
5. Филиалы, представительства и обособленные подразделения отсутствуют.

2. Основные положения учетной политики


Учетная политика ООО "Рога и копыта" утверждена приказом директора Иванова И.И. от 25.12.2013 № 289. Используется линейный способ амортизации. Оценка материально-производственных запасов и готовой продукции осуществляется по фактической себестоимости. Денежный результат от продажи продукции, работ, услуг, товаров определяется по отгрузке.


3. Информация об аффилированных лицах


Иванов Иван Иванович — соучредитель 50 % доли собственности в УК, занимает должность генерального директора.


Курочкин Олег Михайлович — соучредитель 30 % доли собственности в УК.


ООО "Молоко" — соучредитель 20 % доли собственности в УК, русский организация (соучредители В.П. Петров и Ю.К. Сидоров).


В отчетном периоде со связанными сторонами были совершены такие денежные операции:

• 12 марта 2017 года общим учредительным собранием ООО "Рога и копыта" была рассмотрена и утверждена денежная отчетность организации за 2016 год. Собрание постановило выплатить по результатам 2016 года прибыль в размере 3 252 000 рублей соучредителям исходя из их доли в уставном капитале. Выплата (с учетом удержания НДФЛ по двум физлицам) была произведена 01.04.2017 г.;
• 25 мая 2017 года ООО "Рога и копыта" заключила с соучредителем ООО "Молоко" Ю.К. Сидоровым контракт о приобретении нежилого помещения ценой 5 102 000 рублей. Цена сделки обусловлена проведением независимой оценки стоимости объекта недвижимости. Расчеты согласно соглашению были произведены полностью 6 июня 2017 года, был подписан акт приема-передачи недвижимости.

4. Основные показатели деятельности организации за 2017 год


В отчетном году выручка ООО "Рога и копыта" составила:

• по основному виду деятельности "производство и реализация молочной продукции" — 385 420 020 рублей;
• по другим видам деятельности — 650 580 рублей;
• другие доходы: 170 800 рублей (реализация ОС).

Затраты на производство и реализацию продукции:

• приобретение основных средств: 1 410 500 рублей;
• амортизация ОС: 45 230 рублей;
• приобретение сырья: 110 452 880 рублей;
• фонд зарплаты : 137 580 040 рублей;
• командировочные затраты: 238 300 рублей;
• аренда помещений: 8 478 190 рублей;
• другие затраты: 532 458 рублей.

5. Расшифровка статей бухгалтерского баланса на 31.12.2017 (на примере задолженности по кредиту)

Наличие и движение дебиторской задолженности

Показатель		Период	На начало года						Изменения за период						На конец года
			Учтенная по контрактам					Резерв вызывающих большие сомнения долгов	Поступило			Выбыло			Остаток
В тысячах рублей с десятичным знаком									По контрактам (сделкам)	Штрафы, пени, неустойки		Погашено	Списано на фин. результат	Списано на резерв вызывающих большие сомнения долгов	Текущая	Просроченная
Всего кратковременная дебиторская задолженность, в частности:		2017 г.	25 489,3					(200,0)	15 632,7	300,4		(25 023,2)	(102,1)	(48,9)	15 726,1	522,1
клиентов			20 409,0					(200,0)	10 015,5	300,4		(17 315,3)	(87,7)	(48,9)	12 750,9	522,1
поставщиков			5080,3					-	5617,1	-		(7707,9)	(14,4)	-	2975,2	-
Всего долговременная дебиторская задолженность, в частности:		2017 г.	50 000,0					-	-	-		-	-	-	50 000,0	-
по беспроцентным займам			40 000,0					-	-	-		-	-	-	40 000,0	-
ИТОГО дебеторская задолженность			30 489,3					(200,0)	15 632,7	300,4		(25 023,2)	(102,1)	(48,9)	65 726,1	522,1

6. Оценочные обязательства и резервы


На 31 декабря 2017 года в организации сформировано оценочное обязательство на оплату очередных отпусков работников в сумме 7 458 000 рублей, количество неоплаченных дней отпуска — 67, срок выполнения — 2018 год.


Резерв по вызывающим большие сомнения долгам сформирован на сумму 600 000 руб. в связи с наличием просроченной и ничем не обеспеченной задолженности ООО "Гиря" в сумме 522 000 рублей.


Резерв под понижение стоимости МПЗ в 2017 году в организации не создавался, поскольку МПЗ не имеют показателей обесценивания.


7. Зарплата


задолженность по кредиту по заработной на 31.12.2017 в целом по организации составила 3 876 400 руб. (оплата за декабрь 2017 года, по сроку: 12.01.2018). Текучесть кадров в отчетном периоде составила 14,88 %. Списочная численность работников на 31.12.2016 — 165 чел. Среднемесячная заработная плат — 25 675 руб.


8. Другая информация


(В этом разделе необходимо обрисовать все чрезвычайные факты в хозяйственной и экономической деятельности организации за отчетный период, обрисовать их последствия. Также возможно обрисовать все остальные значительные факты, которые повлияли в целом и, например, на показатели баланса. Возможно перечислить большие сделки и контрагентов по ним за отчетный период, и написать прогноз либо события, которые уже произошли после отчетной даты и имеют значительное значение.)


Директор ООО "Рога и копыта" /подпись/ Иванов И.И. 19.03.2018.

Особенное внимание при составлении пояснительной записки нужно уделить информации об аффилированных лицах. Эти сведенья нужно оформить отдельным разделом, как того требует пункт 14 ПБУ 11/2008. По закону, нужно раскрывать данные не только об соучредителях самой организации, но и о связанных с ними лицах, исходя из этого, в случае если в составе соучредителей (как в нашем примере) имеется юрлицо, нужно указать его участников либо акционеров. Помимо этого, должна быть указана информация о совершенных в отчетном периоде операциях со связанными сторонами, и, независимо от совершения операций, по тем юрлицам и гражданам, которые будут считаться аффилированными.


Разумеется, что грамотное составление пояснительной записки к бухгалтерской отчетности может избавить начальника и бухгалтера от дополнительного общения с контролирующими органами. Принципиально важно не забывать, что детализация информации в этом документе зависит лишь от ее составителя — от намерения самой организации раскрывать либо нет те либо иные показатели за год. Основное и единственное требование, которое предъявляет законодатель к данному документу, — информация, содержащаяся в пояснениях, должна быть точной. Ответственность за ее корректность несет лицо, которое подписало документ.

Годовой отчет за 2017 год посредством КонсультантПлюс

Все нужные экспертные материалы для подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности за год возможно отыскать в системе КонсультантПлюс. В ней имеется особый материал на эту тему — Практическое пособие по годовой отчетности-2017, в котором досконально разобраны все аспекты и нюансы, приведены примеры и пошаговые инструкции, и образцы заполнения всех форм и бланков.

---

Пример универсального бланка пояснительной записки

Скачать

Отчет за 2017 год: бухгалтерский баланс

Все организации, которые ведут бухучёт, до 31.03.2018 обязаны сдать годовую отчетность по результатам 2017 года в органы статистики и Федеральную налоговую службу. В состав отчетности входит бухгалтерский баланс и отчет о денежных итогах (форма № 2). Мы поведаем о том, как избежать ошибок при заполнении баланса.

Бухгалтерский баланс за 2017 год (форма № 1) является основной частью годового отчета, который сдают все юридические лица, попадающие под воздействие ФЗ "О бухгалтерском учете". Срок сдачи этой формы — до 31.03.2018.

Баланс предприятия всегда складывается из двух частей: актива и пассива:

• в активной части отражается все имущество, находящиеся в собствености организации, и задолженность перед ней ее контрагентов. В актив входят нематериальные ценности, основные средства, товарные запасы, финансовые средства на счетах в банках и обороте, и дебиторская задолженность;
• в пассивной части отражаются все обязательства организации и привлеченные ею средства.

Актив и пассив в любой момент равны друг другу, что и дало наименование этому документу. Все сведенья по строчкам этого отчета непременно должны совпадать с показателями из других отчетных форм. Как свести бухгалтерский баланс (форма 1) без ошибок?

Форма баланса

Форма, по которой составляется отчет за 2017 год, утверждена приказом Министерства финансов России от 02.07.2010 № 66н. Она содержится в приложении № 1 к документу. С момента утверждения формы № 1 в нее много раз вносились изменения и поправки, последние из них прописаны Министерством финансов России в Приказе от 06.04.2015 № 57н. При заполнении отчета в любой момент необходимо учитывать самые свежие требования к его оформлению и заполнению, а скачать безвозмездно бухгалтерский баланс, бланк 2017, возможно в разделе "Документы" PPT.ru. На титульном странице следует указать наименование организации, ее адрес, коды ИНН, ОКПО и вид деятельность в соответствии с новым классификатором ОКВЭД2.

В бухгалтерском балансе имеется 5 разделов:

1. Раздел I "Внеоборотные активы": указывается остаточная цена основных средств, нематериальных активов, и прибыльных вложений в материальные ценности. В нем же отображают цена долговременных денежных вложений, отложенные налоговые и другие внеоборотные активы организации.
2. Раздел II "Оборотные активы": содержатся все информацию о товарных запасах организации. В нем нужно отразить цена материалов, готовой продукции и товаров на складах и в обороте, и затраты в незавершенное строительство. Там же указываются остатки на конец года по кратковременным денежным вложениям, финансовым средствам на счетах и сумме дебиторской задолженности контрагентов.
3. Раздел III "Капитал и резервы": отражаются все информацию об уставном, добавочном и резервном капитале организации. Нужно указать цена собственных акций, которые были выкуплены у акционеров. Также требуется прописать сумму нераспределенной прибыли либо непокрытого убытка на конец отчетного года.
4. Раздел IV "Долговременные обязательства": указывается сумма долговременных заемных средств организации, и отложенных налоговых и других долговременных обязательств организации.
5. Раздел V "Кратковременные обязательства": отражаются все информацию о сумме кредитов и займов, полученных на срок до года, и задолженности по кредиту организации перед агентами. В раздел также вносятся доходы будущих периодов и другие кратковременные обязательства организации.

Первые два раздела — это актив. Выглядит его начало так:

Первая колонка предназначена для указания номера пункта в пояснениях, в котором содержится расшифровка приведенной позиции. Помимо данных на 31.12.2017, нужно показывать также сальдо по состоянию на два прошлых года.

С третьего по пятый разделы — пассив. Пример выглядит так:

Все показатели в этих разделах дополнительно разбиты по группам статей замысла счетов бухучета ("Дебиторская задолженность", "Основные средства" и т. д.). Детализацию этих групп бухгалтер определяет самостоятельно, исходя из учетных данных и показателей.

Показатели: значительные и несущественные

Первый вопрос, который появляется при заполнении бухгалтерского баланса: "Счетов в плане довольно много, а строчков в балансе мало. Как вместить все сведенья и какие из них возможно не показывать?" Ответ несложен: в валюте баланса следует расшифровывать лишь значительные показатели. К ним относятся все сведенья, без сведений о которых не получается верно и полноценно оценить денежное положение компании. Наряду с этим оценку существенности показателя подобающа определять одна организация, и результаты будут прописаны в учетной политике для целей бухгалтерского учета.

В большинстве случаев значительными будут считаться показатели, которые составляют 5 % либо более от общей массы однородных активов либо пассивов предприятия. Исходя из этого для каждой строки типовой формы № 1 нужно ввести подстроки с значительными показателями. Конкретно в них происходит расшифровка укрупненных значений, указанных в строке. Несущественные показатели так не расшифровываются, и их значение, при необходимости, возможно указать лишь в пояснениях к балансу.

Этот порядок формы № 1 найден пунктом 11 ПБУ 4/99 и примечанием 2 к приложению № 1 из приказа Министерства финансов России от 02.07.2010 № 66н. Такие требования распространяются лишь на те компании, которые сдают полный вариант отчета за год. Малые предприятия, которые есть в праве сдавать упрощенную форму, никакой детализации показателей баланса приводить не должны.

Данные, нужные для заполнения формы № 1

Все показатели бухгалтерского баланса — это остатки по счетам бухгалтерского учета на конец отчетного периода. Справочно указываются также данные по остаткам на конец двух отчетных периодов. К примеру, баланс бухгалтерский примера 2017 года должен содержать остатки по счетам бухгалтерского учета на 31.12.2017, 31.12.2016 и 31.12.2015.

Перед составлением отчета нужно провести инвентаризацию остатков и закрыть счета (пункт 38 ПБУ 4/99, пункт 27 Положения по ведению бухучета и отчетности). Для этого следует проверить, все ли операции, совершенные в год , попали в регистры учета, и нет ли ошибок в оборотах, которые были сформированы на основании этих данных, по синтетическим и аналитическим счетам.

В форме № 1 на конец года непременно подобающа находиться все данные обо всех активах и пассивах предприятия. Все сведения нужно проверить, поскольку их достоверность нужно будет заверить своей подписью начальнику. При заполнении отчета нужно руководствоваться разделом IV ПБУ 4/99. Это значит, что следует учесть сроки обращения всех активов и обязательств. В случае если их срок погашения либо обращения образовывает более 12 месяцев, то такие активы либо пассивы являются долговременными. Обязательства и активы сроком до 12 месяцев являются кратковременными. Принципиально важно подчернуть, что эти показатели рассчитываются, исходя из договорных замыслов, а не из фактического выполнения.

Заполняя бухгалтерский баланс и отчет о денежных итогах, также принципиально важно исходить из экономической сущности показателей, а не из того, по какому счету они были учтены. К примеру, депонированная заработная плат сотрудников, которая учитывается по счету 76 (а не по счету 70), отражается в пассиве как задолженность по кредиту перед персоналом, а не задолженность по кредиту перед другими кредиторами.

Пристально следует подойти и к отражению стоимости активов имущественного характера. Их следует показывать в "чистом виде", за вычетом регулирующих величин. Такими величинами в большинстве случаев будут считаться:

• резерв по вызывающим большие сомнения долгам;
• резерв под обесценивание денежных вложений;
• суммы начисленной амортизации основных средств;
• резерв под понижение стоимости материальных ценностей.

Исходя из этого в стоимости основных средств не должны находиться амортизационные отчисления, а все резервные отчисления нужно отминусовать от денежных вложений и дебиторской задолженности.

В пояснениях к отчету нужно непременно указать все данные обо всех регулирующих величинах. В силу пункта 34 ПБУ 4/99 нельзя зачитывать между собой значения учетных статей активов и пассивов баланса. Сальдо по энергично-пассивным счетам нужно отразить развернуто. В частности, из задолженности по кредиту не нужно отнимать дебиторскую, даже в случае если практически оба показателя относятся к одному и тому же агенту. Исключение лишь одно: возможно отражать свернутое сальдо по отложенным налоговым активам и обязательствам (пункт 19 ПБУ 18/02).

В случае если баланс подлежит сдаче в орган статистики и в ФНС, нужно пронумеровать в нем строки. Код строчков следует показывать в соответствии с приложением к приказу Министерства финансов, утверждающему форму отчета. Для некоторых категорий организаций существуют особенности в нумерации. В частности, малые предприятия отражают в отчете лишь укрупненные величины, включающие в себя пару учетных показателей. В этом случае код строки определяется по самому большому показателю из тех, которые входят в эту строчок. При отсутствии в учете какого-либо показателя из баланса нужно ставить прочерк. Он ставится также, в случае если при округлении оказалось число меньше единицы. Данные, не попавшие в отчет из-за округления, нужно указать в пояснениях к балансу и отчету о денежных итогах.

Все показатели, имеющие по учету отрицательное значение, нужно показывать в круглых скобках. Символ "минус" наряду с этим не ставится. Аналогично обозначаются показатели, которые нужно вычесть из итоговой суммы по строке. В частности, так обозначается сумма непокрытого убытка по строке 1370 бухгалтерского баланса.

Сопоставимость показателей

Все сведенья из формы № 1 за отчетный период и два прошлых отчетных периода непременно будут сопоставимы. Это значит, что показатели всех строчков нужно вырабатывать по одним и тем же правилам. Время от времени бывает, что показатели несопоставимы. К примеру, когда выявляются значительные ошибки в прошлых отчетных периодах либо была поменяна учетная политика предприятия. В таких случаях нужно указать в балансе за 2017 год показатели прошлых лет уже с учетом корректировки.

Так, в текущем отчете данные будут указаны, исходя из действующих условий, наряду с этим не необходимо исправлять сами балансы за прошлые годы. Обо всех скорректированных показателях непременно следует поведать в пояснениях. Этот порядок найден статьей 13 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, а также в ПБУ 4/99 и ПБУ 1/2008.

Срок сдачи бухгалтерского баланса за 2017 год

Сдавать форму № 1 и пояснения к ней в органы статистики и ФНС требуется лишь один раз в год: в период с 1 по 31 марта. Таковой срок найден статьей 23 Налогового кодекса РФ и статьей 18 Закона № 402-ФЗ. Но, каждая организация может составлять этот документ для своих собственников хоть любой месяц. Никакой промежуточной отчетности в контролирующие органы наряду с этим сдавать не необходимо.

В случае если пропустить сроки отчета в Росстат и налоговую службу, последует наказание сразу двух видов:

• от ИФНС — по статье 126 НК РФ в виде штрафа на сумму 200 рублей;
• от органов Росстата — по статье 19.7 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 3000 до 5000 рублей.

Исходя из этого с годовой отчетностью за 2017 год лучше не опаздывать.

Вам будет полезно: как сдать годовой отчет с поддержкой КонсультантПлюс.

---

Форма баланса за 2017 год, бланк в формате .xls

Скачать

Бухгалтерский баланс, пример заполнения .doc

скачать

Суд в Екатеринбурге отказался вернуть Савиновских приемных детей

Орджоникидзевский райсуд Екатеринбурга отказался признать незаконным факт изъятия из семьи Юлии Савиновских двоих приемных детей из-за сделанной даме операции по удалению груди, сказал РАПСИ юрист Алексей Бушмаков.

Также судом было удовлетворено требование органов опеки о расторжении договора с Савиновских.
В декабре 2017 года Свердловский облсуд Екатеринбурга отменил решение об изъятии детей, дело было направлено на новое рассмотрение.
"Юлия отказалась подписать добровольный отказ от детей, тогда Управление соцполитики подало иск о расторжении договора о приемной семье в Орджоникидзевский райсуд, который объявил, что не будет его пересматривать, пока не вступит в силу решение об отобрании детей. Мы говорили, что это различные дела, они не связаны между собой, просили рассмотреть. Сейчас суд признал это решение незаконным и обязал-таки райсуд рассмотреть иск по существу", — пояснил Бушмаков.
Помимо этого, 27 сентября этого года Евгению Сокову, мужу Савиновских, было отказано в усыновлении изъятых у семьи детей, сказал Бушмаков. Соков женат с 2011 года, имеет высшее образование, работает замдиректора в коммерческой компании, не имеет болезней, мешающих усыновлению, и совместно с супругой владеет благоустроенной двухкомнатной квартирой. Но информация об официальной заработной и счетах Сокова в банке не убедили сотрудников органов опеки и попечительства, которые пришли к выводу, что мужчина не имеет дохода, снабжающего усыновленным детям прожиточный минимум, установленный в Свердловской области.
Как ранее отмечал юрист, уполномоченные сотрудники структурного подразделения Орджоникидзевского района Екатеринбурга по результатам проведения внеплановой проверки в доме у Савиновских незаконно изъяли у нее детей, не составив и не предъявив даме акт проверки. Позднее Управление социальной политики по району выпустило приказ об освобождении дамы от выполнения обязанностей опекуна.
"Мы понимаем, что настоящей причиной стала операция Юлии на груди, потому, что у нее был большой количество груди, который физически мешал ей жить. И эта операция никак не может быть предлогом для столь твёрдых действий госслужащих. Оба ребенка сейчас находятся в детдоме. Это весьма ужасная обстановка", — сказал Бушмаков.
По словам самой Савиновских, детей у нее изъяли после проведения операции по удалению молочных желёз. Якобы органы опеки посчитали, что дама планирует провести операцию по смене пола.
За обстановкой следит Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка Анна Кузнецова. "Мы запросили решение суда и все документы уполномоченных структур, касающиеся этого дела. Пристально изучим их и оценим обстановку исходя из интересов и прав детей. Давайте не фантазировать, не придумывать себе лишнего и не делать поспешных выводов", — заявила ранее омбудсмен.

Депутаты не разрешат войти в Россию подозреваемых в отмывании денег иностранцев

Чужестранцам, чьи активы в России оказались заморожены из-за подозрений в нарушении антиотмывочного законодательства, могут закрыть въезд в страну. Об этом пишут "Известия".
Разработчики (группа парламентариев от "Единой России") предлагают увеличить список оснований, по которым гражданам иностранных стран либо лицам без жительства может быть не разрещаеться посещать Россию. Эти основания перечислены в ст. 26 ФЗ "О порядке выезда из РФ и въезда в Российской Федерации". В их числе нарушение правил пересечения границы, таможенных правил либо санитарных норм, предоставление ложных сведений о себе либо о цели своего нахождения, превышение сроков нахождения в ходе прошлого визита, привлечение к административной ответственности на территории РФ за последние три года, и участие в иностранной либо интернациональной негосударственной организации, которая признана нежелательной.
Поправки предусматривают, что запрет вероятен и в отношении лиц со счетами либо имуществом, заблокированными по подозрению в финансировании терроризма либо отмывании доходов, полученных преступным методом. Подобные меры использует Росфинмониторинг согласно решению межведомственной антиотмывочной комиссии. Аналитики утверждают, что уполномоченные органы трактуют ст. 26 как императивную норму, исходя из этого нельзя исключать, что ограничительная мера будет использоваться машинально – сразу после заморозки активов.
Закон получил положительные заключения профильного комитета Государственной думы по формированию гражданского общества и правового управления нижней палаты. Документ должен быть рассмотрен в первых числах Февраля.
Более детально с текстом законопроекта № 323535-7 "О внесении изменения в ФЗ "О порядке выезда из РФ и въезда в Российской Федерации" возможно ознакомиться тут.

Минфин смягчит штрафы за нарушения при репатриации

Минфин подготовило закон, смягчающий штрафы и санкции для российских компаний-экспортеров. Соответствующий проект размещён на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
По действующему законодательству такие компании попадают под штраф за каждые нарушения сроков поступления валютной выручки на счет. "Они происходят по вине контрагента-нерезидента и на которые резидент-экспортер воздействовать как правило не может. В итоге российские компании вынуждены нести дополнительную денежную нагрузку", – сообщается в пояснительной записке к проекту.
Изменения разрешат снизить избыточное администрирование. В частности, устанавливается 30-дневный период просрочки к получению на счета валюты за работу нерезидентов, в который штраф назначаться не будет. Размер штрафа наряду с этим ограничивают – от одной третьей до одной второй суммы, которая должна была быть начислена. Сейчас этот штраф варьируется от трех четвертых до полного размера таковой суммы.
Изменения собираются внести в 15.25 КоАП в части либерализации мер ответственности за нарушения валютного законодательства.

Готовый набор журналов обслуживания пожарной сигнализации

Автоматизированные пожарные системы (АПС) сейчас присутствуют на многих производственных объектах и в организациях. В обязательный пакет документов ответственного за пожбезопасность включены разные журналы, но время от времени эксперты сомневаются в правильности их ведения. В статье даны дополнительные материалы — вы сможете скачать безвозмездно пример журнала проверки пожарной сигнализации и ряд других.

Законодательство обязывает не только устанавливать противопожарное оборудование на некоторых фирмах, но и регулярно проверять его работоспособность и отражать результаты в нескольких отчетных актах. Исходя из этого вопрос, где скачать безвозмездно пример журнала проверки пожарной сигнализации, является довольно актуальным.


Это в полной мере логично, поскольку средство пожаротушения, призванное обеспечить безопасность работы оборудования и людей, должно работать без сбоев. Его эксплуатация подобающа производиться по определенным правилам, а состояние нужно периодически обследовать. Даже автоматические системы нуждаются в ремонте, поскольку любое оборудование способно выйти из строя.

Виды отчетной документации и их образцы

На объекте непременно будут журналы обслуживания пожарной сигнализации:

• проверки АПС (контроля работоспособности);
• учета срабатывания АПС;
• проверки тревожной кнопки (КТС), в случае если таковая имеется;
• журнал по ТО пожарной сигнализации, по учету техобслуживания и ремонта.

Эту документацию заполняют определенным образом, по примеру. Обследования производятся строго по графику, и результаты их фиксируются письменно.

Периодичность контрольных мероприятий

Автоматика тоже может иметь производственные недостатки, исходя из этого обследование АПС нужно создавать сразу после монтажа и потом с периодичностью раз в квартал. Для контроля работоспособности техники приглашается эксперт, имеющий лицензию, который образовывает соответствующий акт. Данный документ возможно сделать приложением к документу контроля работоспособности, форма которого несложна: непременно ставится дата обследования, указываются данные ответственного лица, результаты, информацию об устранении неисправностей (если они имеются).

Правила заполнения

Пример журнала техобслуживания пожарной сигнализации принципиально важно иметь каждой организации, где таковая установлена. Рекомендуемые реквизиты:

• тип установки;
• дата ее монтажа;
• объект;
• дата ТО;
• вид ТО, ремонта;
• описание состояния ;
• должность и подпись сотрудника, проводившего ТО либо ремонт;
• подпись ответственного за работу установки.

Что делать, в случае если случилось срабатывание

Ниже представлен другой пример: журнал учета срабатывания пожарной сигнализации. Шапка тут такая же, как и в прошлом отчетном документе, а вот по сути произошедшего нужно указать:

• дату инцидента;
• время срабатывания;
• установленную причину;
• время передачи всех данных в МЧС;
• должность и подпись ответственного.

Проверка кнопки тревожной сигнализации

Этот прибор также подлежит систематической проверке — мы продемонстрируем еще один пример: журнал проверки кнопки пожарной сигнализации; он также заполняется ответственным лицом. Довольно часто подобные средства устанавливаются даже на фирмах, где присутствует охранная организация, для надежности. Реквизиты те же, что и в документе по обследованию АПС.








Проверочные мероприятия Госпожнадзором проводятся регулярно, и отсутствие нужных документов угрожает важными штрафами. Распоряжение № 61 "О противопожарном режиме" обязывает все эти образцы и документы иметь в наличии. Все реквизиты отчетных документов там не поименованы, но они следуют из логики нормативного акта.

---

Пример, журнал ТО и ППР пожарной сигнализации

Скачать

Ведомость учета срабатывания

Скачать

Ведомость проверки кнопки

Скачать

Ведомость проверки ПС

Скачать

Возможно ли выгнать с работы работника, находящегося на больничном

Не обращая внимания на общий запрет закона увольнять работников в период нетрудоспособности, из этого правила имеется пару исключений. В первую очередь, сотрудник может написать заявление на увольнение самостоятельно.

Возможно ли выгнать с работы работника, находящегося на больничном? Вопрос актуальный, поскольку в работе организации появляются ситуации, когда такое решение является необходимостью. К примеру, у некоторых граждан период нетрудоспособности затягивается на пару месяцев. А ведь сейчас они не находятся на рабочем месте и не могут выполнять свои обязанности.


Но, общее правило, закрепленное в Трудовом кодексе, гласит, что увольнение по инициативе администрации компании сотрудника, находящегося в отпуске по временной нетрудоспособности, не допускается (ст. 81 ТК РФ, последний абзац). Конечно, и из этого правила имеется исключения, причем их возможно найти в различных разделах Трудового кодекса.

Случаи, когда возможно выгнать с работы сотрудника, находящегося в отпуске по нетрудоспособности

Могут ли выгнать с работы на протяжении больничного? Да, это вероятно на законном основании. Рассмотрим случаи, когда работодатель правомочен выгнать с работы работника в период его отсутствия на рабочем месте по болезни:

• первый и самый популярный случай — прекращение трудового договора самостоятельно сотрудника. Заявление может быть им написано на протяжении нахождения на больничном. Также в случае если работник подал прошение, а позже заболел и не отозвал его, администрация обязана его выгнать с работы в обозначенный в заявлении день;
• организация ликвидируется либо ИП прекращает свою деятельность. В этом случае вопрос, возможно ли выгнать с работы человека на больничном, уже не следует так остро, поскольку одна компания прекращает существовать. Тут работодателю принципиально важно соблюсти все нормы законов, своевременно уведомить трудящихся и верно вычислить при увольнении;
• в то время как истекает срок договора. Кое-какие соглашения заключаются на определенный период, и наступление установленной даты расторжения договора дает работодателю право распрощаться с сотрудником. Законодатель обязывает администрацию уведомить об этом гражданина за три дня;
• по соглашению сторон;
• не зависящие от сторон события, которые могут воздействовать на выполнение договора. Так, в случае если шофер будет лишен права управления транспортным средством, он не сможет подобающим образом осуществлять свои обязанности;
• состояние организма. Действительно, в этом случае оно должно быть установлено не просто страницей нетрудоспособности, а медицинским заключением. В случае если в соответствии с ним гражданин должен быть переведен на другую работу на срок более 4 месяцев, но он отказывается, компания в праве расторгнуть с ним контракт, судебная практика это подтверждает.

Во всех перечисленных случаях, помимо собственного жажды, соглашения сторон и ликвидации, нужно будет дождаться, пока человек выздоровеет и появится на рабочем месте.

Соблюдение прав сотрудника, находящегося в отпуске по болезни

Возможно ли выгнать с работы на протяжении больничного, рассмотрено выше. Но и при прекращении взаимоотношений появляется много вопросов. Так, в случае если гражданин болен и не является в организацию, нужно верно провести расчет и оформить увольнение. Нужно выдать трудовую книжку, оформить прекращение трудовой деятельности и дать все положенные средства той датой, которая указана в заявлении, поменять ее работодатель не имеет права.


В случае если сотрудник не является, необходимо послать письменное уведомление по имеющемуся адресу с предложением забрать документы либо согласиться на их отправление по почте. Деньги возможно перечислить на карту либо счет, в случае если имеются подобные данные.


Помимо этого, работник может предъявить больничный для оплаты после его закрытия, даже не обращая внимания на отсутствие сейчас правоотношений с компанией. Сделать это он может в течение шести месяцев с момента официально установленного выздоровления. Организация обязана будет оплатить 60 процентов от среднего дохода, в случае если работник заболел в течение 30 дней после прекращения трудовой деятельности в данной организации, но больничный должен быть в отношении самого трудящегося, а не его детей.

В случае если работник долго находится в отпуске по болезни

Возможно ли выгнать с работы на больничном? Выше рассмотрены случаи, когда подобное решение является законным. Но, это вероятно лишь в указанных чрезвычайных событиях либо по желанию работника. Долгая заболевание сотрудника, сколько бы времени она ни продолжалась, такого права администрации организации не дает.


Ранее в Кодексе законов о труде РСФСР существовало правило, что в том случае, если гражданин болеет более 4 месяцев, работодатель может расторгнуть с ним договор. Но, Сейчас КЗоТ в далеком прошлом отменен и сохранившиеся о нем воспоминания уже не актуальны. Единственное, что может работодатель, — предложить перевод трудящемуся либо принять временного работника. Это в полной мере законно.


Возможно ли выгнать с работы человека, находящегося на больничном? Сейчас ясно, что да, но закон необходимо соблюдать и точно знать правовые основания для аналогичного решения.